Rejoindre les Spartiates, isolation et chauffage à Mazamet

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Vous parlez couramment laine de verre et vous connaissez la température idéale pour l’eau du bain ? Alors vous êtes au bon endroit !

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Notre critère d’embauche numéro 1 : votre bravoure !

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Électricien / Climaticien : 4 Postes à pourvoir

Compétences :

  • Connaître les principes de bases de fonctionnement d’une pompe à chaleur AIR / AIR et AIR / EAU
  • Raccordements électriques d’une PAC, créer un tableau électrique
  • Autonome et rigoureux, bon sens du relationnel, motivé

Description du poste :

Les locaux de la société sont basés à Mazamet, le secteur géographique d’intervention de l’entreprise est l’Occitanie. Nous sommes une entreprise de rénovation énergétique globale, spécialisée dans l’isolation et le chauffage.

Les différents systèmes à installer sont : chaudières gaz à condensation, chauffe-eau thermodynamique et pompes à chaleur.

– Formation sur la mise en service des systèmes frigorifique

Contrat en CDD ou CDI à temps plein avec frais de déplacement + frais de repas

Expérience souhaité : 1/2 ans

Formation CAP / BEP / BAC PRO

Permis B obligatoire

Rémunération : salaire en fonction de l’expérience et des compétences

Frigoriste : 1 Poste à pourvoir

Compétences :

  • Connaître les principes de bases de fonctionnement des systèmes frigorifique
  • capable de l’aide à l’hotline, dépannage des systèmes de PAC
  • Raccordements électriques et frigorifique d’une PAC, mise en service
  • Autonome et rigoureux, bon sens du relationnel, motivé

Description du poste :

Les locaux de la société sont basés à Mazamet, le secteur géographique d’intervention de l’entreprise est l’Occitanie. Nous sommes une entreprise de rénovation énergétique globale, spécialisée dans l’isolation et le chauffage.

Les différents systèmes à installer sont : chaudières gaz à condensation, chauffe-eau thermodynamique et pompes à chaleur.

– Formation sur la mise en service des systèmes frigorifique

– Formation dépannage et entretien des différents systèmes

Contrat en CDD ou CDI à temps plein avec frais de déplacement + frais de repas

Expérience souhaité : 2/3 ans

Formation CAP / BEP / BAC PRO

Permis B obligatoire

Rémunération : salaire en fonction de l’expérience et des compétences

Poseur Isolation Thermique : 6 Postes à pourvoir

Description du poste :

  • Récupérer les plannings d’interventions
  • Gérer le chargement du matériel nécessaire à la réalisation
  • Gérer le matériel (camion, outillages,…)
  • Mise en œuvre d’isolation thermique (soufflage laine minérale pour les combles perdus // pose de panneaux de laine semi-rigide ou polystyrène pour les planchers bas)
  • Signature des documents nécessaires à la gestion administrative
  • Nettoyage du chantier après intervention

Critère d’embauche :

  • Travail d’équipe
  • Motivé(e), réactif(ve), autonome, consciencieux(se).
  • Sens du contact
  • Permis B obligatoire

Contrat en CDD de 3 mois renouvelable

Durée : 35 h semaine + déplacements

Rémunération : 10.25€ Brut (selon expérience) (12.50€ brut si contrat renouvelé)

Plombier Chauffagiste : 4 Postes à pourvoir

Compétences :

  • Connaître les principes de bases de fonctionnement d’une chaudière ou d’une pompe à chaleur + raccordement
  • Savoir souder
  • Raccordements électriques et hydrauliques
  • Autonome et rigoureux, bon sens du relationnel, motivé

Description du poste :

Les locaux de la société sont basés à Mazamet, le secteur géographique d’intervention de l’entreprise est l’Occitanie. Nous sommes une entreprise de rénovation énergétique globale, spécialisée dans l’isolation et le chauffage.

Les différents systèmes à installer sont : chaudières gaz à condensation, chauffe-eau thermodynamique et pompes à chaleur.

– Formation sur la mise en service des systèmes frigorifique

– Formation dépannage et entretien des différents systèmes

Contrat en CDD ou CDI à temps plein avec frais de déplacement + frais de repas

Expérience souhaité : débutant ou avec de l’expérience

Formation CAP / BEP / BAC PRO

Permis B obligatoire

Rémunération : salaire en fonction de l’expérience et des compétences

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